第6章

    里面有一条短信孤零零的躺在信息箱里。

    发送消息的人是——卡里尔沃尔柏。

    这个被公认最具有社交技巧的男人微笑着抿了一口咖啡，竟是比那些高坐在商业王座的成功人士更加的胜券在握。

    看，鱼儿咬钩了。

    第7章 让黑森林三鸟聚聚

    很久很久以前，在一片温暖又繁茂的黑森林里住着三只快乐的鸟儿。*

    小鸟，大鸟，高鸟。

    有人对它们说，很快，灾难就会降临这片森林！

    担忧着这片森林的鸟儿们发誓守护这里，于是，小鸟撕裂了自己的喙用以攻击敌人，大鸟烧干了自己的羽毛做出一盏永不熄灭的明灯，高鸟制作出一杆审判罪恶的天平……

    但是，但是。

    若是有更强大的敌人怎么办？

    于是三鸟联合在了一起。它们的化身——终末鸟，出现在这片森林，继续守护着这片森林。

    *

    三只鸟同时出现的后果是极其严重的。

    在公司管理中，若是主管同时收容了三只鸟，只要其中两只异想体出现，第三只鸟就会直接突破收容。

    它们会向着一个目标——进入来自黑森林的门。

    然后，显现在公司里的异想体则是a级异想体「终末鸟」——所有攻击都对其无效，破坏力极强，具有空间和时间的控制能力的超级大麻烦。

    只有特定的攻击方案才能对该异想体造成伤害，若是不重开个百八十遍，主管都不能保证员工无死亡镇压。

    而「高鸟」，又称「审判鸟」，这是这三只鸟的最后一只，则是前面两位的大家长。

    *

    「它的天平能够绝对公正地衡量任何罪恶」

    但实际上，这只高鸟脖子上挂着的那个可以审判罪恶的天平，永远都只是偏向一边的。

    「审判鸟」出逃后，会在被攻击的所在空间里对所有人进行一次灵魂审判，若是有员工或文职因此死亡，那么就会被从地面升起的绞刑架绞死并高吊空中。

    异想体本身很危险，和其他两只鸟加在一起更危险。为了保证主管的安全，主管特意把安东尼叫来了。

    *

    在三鸟都处在收容抑制之外，阻止三鸟合体成为终末鸟的办法只有一个，那就是让一名员工穿上薄暝。

    「薄暝」，在彻底打倒「终末鸟」后，研发部用其遗留的特殊物质研发而来。

    现在，这位穿着「薄暝」套装的惩戒部精英安东尼，正站在实验室之中，确保主管在他所视范围内，一旦主管遇到危险，他将第一时间抽出他的薄暝大剑！

    而实验室外，是已经人形的「惩戒鸟」。

    是的，主管又把他叫来当安抚剂了。

    因为主管对他说，你们不想团圆吗？

    小鸟当然明白。

    没有这个化为人形的机会，主管根本不会让他们凑到一起！

    在公司的收容室里，隔着几个走廊，甚至几个部门，它们平时连看到彼此都没有机会。

    所以他来了。

    *

    十六个方案，给高鸟试到最后只剩六个方案了。

    不过，可能是有小鸟的加持，最后高鸟先生大发慈悲地与身体融合了。

    “这样下来a级不可能啊根本……”

    主管在旁边写写画画。

    yesod边整理资料边松了口气。

    说实话，他不是很赞同主管这样近距离的接触异想体。

    每次的实验，都是他和hod轮流分神注意主管和异想体的动静，以防主管受到突然袭击。

    即便他们都知道，主管在公司是不死的。

    *

    高鸟的形象很接近他的异想体形态。

    银白色的长发披散，穿的是黑白色的长袍。因为把眼睛挖给了大鸟，所以人类形态也要拿着白布裹住眼睛。红白色的羽翼形发饰装饰在耳边两侧，让人一眼就能和鸟类联系上。

    他刚出实验室的时候，嘴唇微微上扬，整个人看起来竟是有儒雅的气质。

    谁能想到这样的气质下是不公的审判呢。冷冷瞥到这一幕的安东尼这样想到。

    他是亲眼见证审判鸟从异想体变化为人类形态的。

    他不明白，主管这么做的意义是什么，不过他也不需要明白。

    作为脑叶公司的员工，他只需要遵从主管的命令就好了。即使这个命令有多么地令他费解。即使这个命令是让他做对他所厌恶的异想体有好处的事情。

    他从入职的第一天，从耳麦里传来的指挥声，从那危险的异想体口中活下来的时候，就知道，主管的命令高于一切。

    *

    早在大鸟实验成功后，为了加快实验进程，主管将成功的实验样本拜托yesod总结成了经验记录，并将其交给了记录部部长hokam。

    “……我知道下层都很忙，但是拜托了，我们时间很紧凑。”

    主管很是心虚地双手合十向这个外表年老但身姿笔挺又儒雅的，对他总是最大宽容但实际上也是个盒子精的部长说道。

    虽然记录部听起来是个很文系的部门，好像只是记录记录公司的事情，但是主管总是觉得记录部是很忙的，潜意识里这样想，根本不敢轻易打扰。

    上层和中层的部长要么不是研究人员，要么就是是实在没办法抽开身。

    想来想去只能来找下层帮忙了。

    而研发部每天的工作就是研发各种异想体衍生工具，这是员工的武器保障，这项工作绝不能断，所以主管只能来找hokam了。

    hokam很是温和地笑着。

    主管总觉得他的笑容很是熟悉。

    主管有点恍惚。

    等迷迷糊糊出了记录部，登上返回主管办公室的电梯时，主管才想起刚刚发生了什么。

    hokam只是说了一句他莫名熟悉的话。

    他说，只要是您的意愿，我都会努力去达成的。

    主管甩甩头，将那些不知所谓的干扰甩出脑海，马不停蹄地继续做实验去了。

    *

    又是一天忙碌结束，主管已经通过大量样本总结了足够的异想体拟人化实验手册注意事项。

    目前几乎所有会出逃的waw级及以下的异想体都已经换上了有抑制作用的人形躯壳。

    这多亏了主管平时喜欢往实验室里屯材料。

    将公司转化成学院不难，只是换个管理方式罢了。

    有建立在地底的公司，那为什么不能有建立在地底的学院呢？

    只不过收容室改造成了“学生宿舍”，员工转化成了“学生会”。

    第8章 我肯定，在几百年前就认识你～

    异能是什么？

    要让主管说的话，异想体所拥有的奇奇怪怪的能力，应该就可以当做异能吧。

    但那是异想体，如果人类的话，又怎么解释？

    “……额，不用穿ego装备也能使出ego力量的员工？”

    听到主管的问题，tipheretha小姑娘绞尽脑汁地去想，说出了这样的答案。

    然后感到自己说的很不对劲，看看主管，又眉头一皱，恼羞成怒地喊：“喂，你笑什么？！你这说什么怪问题啊！”

    “……啊，我只是觉得最近不用这么忙……啊呀！”

    主管不知为何就这么摔倒，看他的面色苍白的不健康。

    兵荒马乱。

    事实证明主管没事，tipheretha的拳头都没碰到主管身上。他只是没吃饭低血糖犯了。

    “主管！你又不吃早饭！”这是站在一旁担忧的hod。

    “啊？不、正经人谁吃早饭啊！”心虚的主管。

    是躁动声。

    “只不过是想偷懒罢了。”这是懒懒摊在一边的zach。

    “啊、你背叛我！”睁大眼睛不可思议的主管。

    接着是吵闹声。

    “你要是觉得睡不够，就不要那么加班。公司不会因为缺了那一个小时垮掉。”这是同样担心但是毒舌的yesod。

    “……我知道了。”不敢顶嘴乖巧听训的主管。

    然后喧杂。

    “好弱啊主管，改天跟我学两招吧。”这是看不惯体能废到这种程度的geburah。

    “这个就饶了我吧。”生无可恋的主管。

    人员走动。

    “那么，从明天开始，就由我来督促主管吃早饭吧。”这是一直安静在旁等待的安吉拉。

    “怎么连安吉拉你也……！”失去希望的主管。

    有人靠近，将水递来。

    “主管要保持身体健康，才能更好的管理公司啊。”这是温和安慰主管的hokma。

    “hokma……”感动的主管。

    短而快的脚步声。

    “真是的，没用的大人，别那天就晕死再哪处了！”这是傲娇tipheretha。

    “tipheretha的意思是，希望主管能保护好自己。”这是沉稳的tipherethb。

    “嗯嗯。”一直喝水试图逃避的主管。

    茶杯碰撞声。

    “呵呵。真是不错的场景。”这是乐子人binah。