第9章

    ……

    …………

    “时间不早了，主管，请早些休息吧。”

    “好的。”

    *

    ……不一样了？

    为什么？

    一切都乱套了。

    第11章 我一定会猝死的吧！

    主管一天都没怎么歇，所以睡的很沉。

    一夜下去，主管连梦都没有，大脑得到了充分的休息。

    神清气爽的主管起床洗漱，然后坐到餐桌前准备吃早饭。

    蛋，奶，蔬菜面包。是非常营养的搭配。

    就是味道不怎么好，也不能说是难吃，只是很寡淡。而且，里面有胡萝卜。

    不过这些是安吉拉自己准备的，而ai是尝不出味道的。安吉拉也更加在意的是实物的使用价值而不是味道这种享受价值吧。

    是的，昨天主管就那么晕倒在众部长面前后，查出是主管长期不愿意吃早饭的原因，于是安吉拉小姐肩负起了每天督促主管按时吃饭的职责。

    真是给大家带来不少麻烦啊。

    主管在慢吞吞吃饭的时候，瞥到安吉拉正站立在一旁。

    安吉拉作为人为制造的人工智能，她的外表自然是符合人的审美的。

    她有着淡蓝色的柔顺长发，一小部分头发在左边扎着马尾。不知是不是要因为是ai不需要用眼看周围，所以她的双眼总是闭着。

    她的身材很好，穿着很职业的黑色制服，但是却在外套上一个白大褂。

    这样的穿搭理论上很怪，因为安吉拉既不是医生也不是科研人员，主管知道没有助理需要穿白大褂的。不过安吉拉这样穿确实感觉理所当然。

    主管突然才发现自己的服饰和安吉拉的一模一样。

    在主管睁开眼睛，安吉拉向他介绍他已经被聘请为脑叶的主管时，主管就是黑色制服和白大褂的穿搭。

    只不过是左臂上多了个「x」的袖章罢了。

    每次在镜子中看到自己穿这套穿搭，脑中都潜意识地觉得太过理所当然了，以至于主管到现在才意识到。

    此前记忆全无，此后便是新的开始。

    主管就这样毫无抗拒的接受了自己的工作和职责。

    现在突然这么细想下来，却带不来一丝一毫的违和感。

    这不应该。

    x感觉自己的理性和感性要吵成一团了。

    主管有时候会以为，脑叶公司就是自己的东西。

    这种感觉随着主管在公司里进行管理一点一点逐渐加强。

    他甚至在穿越到这个世界后，回到公司的第一时间就把公司的未来安排好了——在没有召开会议和安吉拉与部长们讨论之前。

    但他只是一名主管，这点安吉拉第一天就告诉过他了。

    而脑叶公司是属于脑叶公司的ceo——a的。

    a甚至曾经还给自己寄过信，夸奖他在脑叶公司做出的功绩。

    主管总是想知道自己是不是在不知情的情况下被什么异想体给影响了，或者只是他自己的问题？

    将脑叶公司当做自己的东西——多么傲慢的想法。

    主管有时候想，也许是安吉拉的语言影响了他？

    安吉拉说过，在脑叶公司，主管的命令大于一切。

    事实证明，这句话没有骗他。

    无论主管提出怎样的离谱的要求，只要没有违反公司本身的原则，无论是部长，员工还是安吉拉，都会尽全力去完成主管的要求。

    好吧，好吧。

    就假设主管就是那样脑袋不清楚的人，被大家遵循「必须完成主管的命令」这一条令的动作迷惑了双眼。

    那么，主管现在大刀阔斧地改造脑叶公司的一切，尽管是因为脑叶公司现在联系不上上层而做出的不得已的行为。

    为什么安吉拉和所有的部长都是以满足他作为前提去考虑问题呢？

    这可不单单是「满足主管的小要求」这种程度了。

    这已经是在逐步的去完全改造脑叶公司的地步了。

    所以，他们对我这么容忍，究竟是……

    “主管，您再发呆下去，早餐就要凉了。”

    “啊！好的。”被唤回神智，主管只能加快去吃他那没什么味道但是营养丰富的早餐。

    呼——

    我讨厌胡萝卜！

    主管吃完自己的胡萝卜丁烤面包后，这样想。

    “安吉拉，我们商量一下好吗？”

    “以后可不可以不吃胡萝卜？”

    安吉拉那漂亮的脸蛋上又出现了不赞同的表情。

    “主管，您已经不是挑食的年纪了。”

    “缺的那部分营养我可以吃药！”

    x用双手在自己面前比了一个大大的“x”，用来表示他的坚决态度！

    安吉拉：“……”

    对方似乎没有遇见过成年人挑食的情况。

    到最后，这位美丽大方的秘书小姐还是用她那标准的微笑同意了。

    “好吧。如果您坚持的话。”

    *

    主管又忙了起来。

    他在自己的员工里挑挑拣拣的，找出从各方面都绝对服从公司不会背叛公司的三名员工，并将他们送到了公司外。

    由yesod来负责给他们派遣收集情报方面的工作。

    而接下来，需要想办法为已经在外界露面或者将要露面的部长们和员工们准备一份合法的身份。

    有一点让主管很难办，就是脑叶的人员无论是谁的长相都不太符合他们所在的这个国家的传统长相。属于那种一眼就能看出来不是本地人的那种不和谐。

    主管还要发愁身份怎么办才合情合理。

    虽然这个世界的科技那么落后，可以花些力气直接篡改资料，但是一口气出现整个公司的量的陌生非本国人，不被调查才是真的有鬼。

    即便是脑叶公司，也不会贸然去挑衅一个国家。

    更何况，这个世界的特产——异能者，就像是异想体一样有些不可预测的不确定性。

    和未知对敌总是吃亏的。

    chesed带来的与卡里尔沃尔柏的合同，同样是对方顶着疑问和风险做出的选择。

    为了不让这位千挑万选的合伙人产生退缩的情绪，切断与脑叶公司的合作，使脑叶的运转出问题，主管需要展现可靠力和威胁力。

    同时，主管需要物色另几个合伙人，毕竟，脑叶公司的能源，即使是产能下降之后的能源，也不是几个公司可以吞下的。

    “呼——”

    主管坐在总控室的屏幕前的座椅上。

    手下的纸上密密麻麻的凌乱的画着这名精英社畜的思路。

    “安吉拉，我觉得我迟早猝死在这控制台前。”

    “不会的，请您放心。”

    “啊啊……”叹气。

    第12章 给a级们套个壳子试试～

    异想体们在获得人体躯壳之后，并没有被允许随意走动，依旧安安静静（？）地被关押在各自的收容室里。

    小鸟除外。

    作为被主管特别对待的唯一，又是平常根本没有什么威胁的异想体，小鸟可以自由自在地在整个公司（包括主管办公室）遛弯了。

    他甚至能够长期停留在他的哥哥们的收容室前，和他们聊聊天。

    不过主管在监管屏幕上发现，他们之间的交流中，小鸟是从来不说话的，只有大鸟或者高鸟在交谈出声。

    「惩戒鸟从不发出声音」吗。

    不过主管是有点鼓励小鸟多多出逃的，他每次看到办公室里的布丁有所减少就很高兴。

    这样所有部长就都知道，主管办公室里的布丁其实是给小鸟准备的了。

    也会知道，小鸟对于主管没有任何危险性。

    *

    福利部部长chesed负责调高逆卡巴拉抑制器的抑制程度，防止在这特殊期间有难搞的异想体出逃。

    虽然对异想体工作没有以前那么让人筋疲力尽了，但是员工们还是觉得每天好忙碌。

    脑叶公司管理层不知道在做什么神秘计划，各个部门的员工都忙碌起来，甚至不属于他们的工作都落到了他们的身上。

    只有少数的员工被主管单独叫出去过，可是回来时都缄默不言。

    他们这样的态度让员工有些不安，但是大家都是经历过大风大浪的五级员工，抗压力是绝对的。

    他们只是静静的，等待着心中预想的那个风暴来临。

    *

    脑叶现世的准备已经接近尾声了。

    但是异想体里还有一部分存在没有可以匹配的躯壳。

    这些异想体大部分是a级异想体。

    a级异想体是无法按照之前包装其他异想体一样进行简单人体包装的。

    它们体内蕴含的力量太过庞大，人为制造的躯壳即使能勉强将它们容纳，也会很快破裂。

    如果将其他异想体力量比作灾难，那么a级异想体的力量就是无法抵抗的天灾。

    人为制造的壳子，要怎样才能容纳天灾呢？

    主管为此很发愁，如果再不想到办法就只能花费大代价将这些异想体强行沉睡了。